孙正义将其软银集团(SoftBank Group Corp.)的多位高管推上了最高薪酬榜单。这反映出孙正义正在为自己日益壮大的投资帝国招募人才，以及这家日本科技企业集团的强劲盈利。

日本东京商工调查

(Tokyo Shoko Research)发布的最新报告显示，在上一财年日本企业薪酬最高的前十大高管中，有6位来自软银。截至3月31日上一财年，软银副董事长罗纳德·费舍尔以32.7亿日元(约合2.09亿人民币)薪酬成为日本最高薪酬高管。

据6月19日股东大会上公布的文件显示，尽管以全球标准衡量，孙正义本人的工资仍然不高（约为2.29亿日元，约合1462万人民币），但在上一财年，孙正义总共向其6位副手支付了91亿日元（约合5.8亿人民币）薪酬。除了费舍尔外，软银COO马塞洛·克劳雷位居第二，上一财年薪酬为18亿日元（约合1.1亿人民币）；软银国内电信业务主管宫内谦排在第三，薪酬为12.3亿日元（约合7850万人民币）。

孙正义向来以支付高价吸引知名高管著称。报告显示，前软银总裁尼科什·阿罗拉在2016年结束的两年任期内获得了总计315亿日元（约合20亿人民币）的薪酬，成为日本历史上最高薪酬纪录保持者。这一薪酬水平在当时堪比苹果公司(Apple Inc.)CEO蒂姆 库克，或是华特迪士尼公司(Walt Disney Co.)CEO鲍勃 伊格尔。

从那以后，孙正义对全球人才的寻找加快了步伐，他推出了一个1000亿美元的Vision基金，投资于全球最大的科技公司。文件显示，该基金上个财年的员工人数几乎翻了一番，达到297人。

高管猎头公司海德思哲(Heidrick & Struggles)合伙人渡边纪子表示:“日本高管的薪资范围有所提高，但除了少数几家跨国公司外，数十亿日元的薪酬仍然闻所未闻。”她继续称，“但考虑到Vision基金的庞大规模及其对公司利润的贡献，数十亿日元的高管薪酬似乎并不过高。”

在非软银高管中，丰田汽车公司(Toyota Motor Corp.)董事迪迪埃·罗伊薪酬最高。这家公司给他支付了略高于10亿日元（约合6485万人民币），排在第5位，索尼公司(Sony Corp.)首席执行长吉田贤一郎排在第8位，收入为8.47亿日元（约合5408万人民币），比去年低6%。

此外，芯片设备制造商东京电子有限公司(Tokyo electronics Ltd.)是上榜次数最多的公司，该公司九名高管进入前30名，总收入50亿日元（约合3.2亿人民币）。该公司首席执行长河井俊树以9.25亿日元（约合5906万人民币）排在第七位。

　　「天工软件」是一家以提供小程序开发，APP开发，网站定制开发，数据服务，为主的专业公司。以客户需求为导向，客户利益为出发点，结合自身设计及专业建站优势，为客户提供从基础建设到营销推广的一整套解决方案，探索并实现客户商业价值较大化，为所有谋求长远发展的企业贡献全部力量。